继续来关注高校毕业生就业。广西各地多措并举打好“政策+服务”组合拳，从拓宽就业渠道、促进供需匹配、完善就业服务等多个方面，为高校毕业生提供常态化、个性化、精细化的就业服务。

针对毕业季，广西南宁市加大服务保障力度，应届高校毕业生可以“零门槛”落户南宁市，不设任何社保、积分、居住时长等限制；对所有来邕留邕应届高校毕业生的人事档案实行“零门槛”接收，无需提供任何就业、户籍等方面证明，根据个人意愿即可将人事档案转递至南宁市免费保管。

梧州市开展“百日千万招聘专项行动”暨夏季校园双选会、高校书记校长带队走进大湾区毕业生推介会等，千方百计促进青年就业有门路、创业有出路。

       据了解，1—6月，广西全区人社部门举办招聘活动3646场，提供就业岗位459万个，帮助用人单位高效招聘，促进求职者更好就业。自治区人力资源社会保障厅开展“就业暖心·桂在行动”就业服务专项活动，提升就业服务质量。大力推进零工市场建设，在灵活用工较多的产业园区、城区和集镇建设零工市场，精准推送信息到企业、到个人，广西全区153家零工市场累计提供就业岗位超过50万个，带动就业超过8万人。

陕西延续实施一次性扩岗补助政策

陕西近日下发通知，决定延续实施一次性扩岗补助政策。对招用2023届及离校两年内未就业普通高校毕业生、登记失业的16岁到24岁青年，签订劳动合同并为其缴纳失业、工伤、企业职工基本养老保险费一个月以上的企业，可给予一次性扩岗补助。

企业每招用一人，按1500元的标准给予一次性扩岗补助，政策将延续到2023年12月31日。一次性扩岗补助可采取“免申即享”与“自主申请”相结合的方式，由失业保险经办机构向符合条件的企业一次性发放。