日前，民生银行柳州分行行长王健被人举报，称其及其司机杨某在柳州五星级酒店及其他酒店两年时间内开房近百次，举报内容还涉及与女性下属开房的内容，此外，还在该行十余处营业部的装修工程上存在问题，为了弄清事实真相， 本报记者对此展开了调查。
被举报者：上级分行已有结论
被举报人王健表示，在柳州某五星级酒店开房，自己只有三次，对在其他酒店的数十次开房行为没有否认。关于自己与女下属开房的说法，他认为，「这是造谣的，根本没有这回事，且上级分行，即南宁分行相关部门已有定论」。
在记者采访的过程中，又有知情人向记者透露，民生银行柳州分行的十几个营业网点的装修工程都是交给一个老板做的，为什么只给一个人做，这一点在内部也是被质疑过。面对各方的情况，民生银行南宁分行和民生银行总部都做出了不同程度的反应。
南宁分行：正在调查尚无结论
据称，民生银行南宁分行大约在两个月前就对该举报材料反映的情况进行了调查核实。但接受采访的人员表示，「他们在这类的内部调查工作方面没有经验，仅仅就举报的相关情况在银行内部进行了走访」。
基于这一粗浅调查，相关人员告诉记者，「事情并没有定论，尚在调查核实当中，而关于司机杨某的身份，则实为柳州分行办公室工作人员」。民生银行南宁分行办公室负责人还告诉记者，「根据他们的走访了解，目前没有证据证明王健与女下属开房，如果是你情我愿的也很难去认定，这种事情也很正常，再说，如果要搞清楚， 就要做更深入的调查，也要花时间」。同时，该负责人称，「王健在五星级酒店多次开房是否违反中央八项规定，自己也不是太了解相关政策，民生银行是股份制银行，只要不超过内部规定的价格标准或者自己掏钱住是没有问题的，我们不太了解八项规定」。而对于民生银行柳州分行办公室工作人员杨某，于 2016 年 7 月至 2017 年 8 月期间，在柳州五星级酒店开房十余次的行为，记者将要采访的相关问题，递交到民生南宁分行办事处，但截至记者发稿时，没有得到回复。就在记者采访期间， 2017 年 10 月 11 日，民生银行做出了《关于对王健同志进行经济责任审计的公告》。 为此，民生银行审计部华南中心将派出审计检查组，自2017年10月16日开始， 对王健进行经济责任审计。对于更多的事实真相和事件的结果，我们拭目以待，本报将对事件的进展，进行跟踪报导。
记者手记
银行系统不应成为党纪监管真空地带，党员干部更不能成为特殊群体
采访中，记者多次问到王健和该行办公室人员杨某多次在五星级开房的行为，是因公还是因私？ 因私是否违反中共的八项规定，因公则接待对象是谁？ 是否符合这一接待标准？ 但这些关键问题并没有得到正面回答。实际上，在中共的八项规定里，任何党员干部无疑都是受到相关约束的。分析人士认为，王健作为一名中国共产党党员、干部，又身处敏感的金融系统的高级管理职位，更应接受党纪党规和八项规定的约束。难道银行系统的党员干部就是特殊党员，就可以处在真空地带，就可以带女下属开房，就可以住豪华酒店，买豪华别墅，不接受党纪党规的约束吗？自郭树清任职中国银监会主席以来，对金融系统的腐败问题可谓零容忍，但民生银行近两年来却是多事之秋： 2015 年行长毛晓峰被抓；去年底曝出的高管骚扰女下属案，当事人也被处理；今年 4 月 13 日，北京航天桥支行行长张颖诈骗被抓，导致民生巨额损失。此次，民生银行柳州分行被举报的高管，尽管事情没有最后查实，但民生银行频频出事确是事实。 这到底是管理问题，还是用人不当的问题，是否真如业界所传，民生银行重业绩轻品德轻政治表现，淡化放松了党对银行系统党员干部的教育管理，才导致了近年来执纪不严，监管不力，从而导致银行内部干部违纪及腐败问题不断发生。习主席在党的十九大报告中指出，出台中央八项规定，严厉整治形式主义、官僚主义、享乐主义和奢靡之风，坚决反对特权。 巡视利剑作用彰显，实现中央和省级党委巡视全覆盖。 坚持反腐败无禁区、全覆盖、零容忍，坚定不移“打虎”、“拍蝇”、“猎狐”，不敢腐的目标初步实现，不能腐的笼子越扎越牢，不想腐的堤坝正在构筑，反腐败斗争压倒性态势已经形成并巩固发展。
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